Campanha Junho 2026: Vermelho, Violeta e Laranja

O mês de junho é marcado por importantes campanhas de conscientização voltadas à saúde e ao bem-estar da população. As cores vermelho, violeta e laranja representam causas que merecem atenção e incentivo à prevenção.🔴 Junho Vermelho é uma campanha dedicada à conscientização sobre a importância da doação de sangue. Com a chegada do inverno, os estoques dos hemocentros costumam diminuir, tornando ainda mais necessária a participação dos doadores. Uma única doação pode ajudar a salvar várias vidas e contribuir para o tratamento de pacientes em diversas situações de saúde.🟣 Junho Violeta tem como objetivo conscientizar a sociedade sobre a violência contra a pessoa idosa. A campanha reforça a importância do respeito, da valorização e da proteção dos idosos, promovendo a garantia de seus direitos e o combate a qualquer forma de abuso, negligência ou discriminação.🟠 Junho Laranja busca alertar sobre a prevenção da anemia e da leucemia. A campanha destaca a importância do diagnóstico precoce, do acompanhamento médico e da doação de medula óssea, que pode representar uma nova chance de vida para muitos pacientes que enfrentam doenças hematológicas.A união dessas campanhas durante o mês de junho reforça a importância da solidariedade, do cuidado com a saúde e do respeito à dignidade humana. Informar-se, compartilhar conhecimento e participar das ações propostas são formas de contribuir para uma sociedade mais consciente, saudável e acolhedora.FONTE:CHATGPT

A desigualdade de gênero no mercado de trabalho continua sendo um dos principais obstáculos para a ascensão profissional das mulheres no Brasil, especialmente após a maternidade. Uma pesquisa realizada pela Fesa Group com quase 600 mulheres em cargos de liderança revelou que cerca de 80% das entrevistadas acreditam não ter as mesmas oportunidades que os homens para alcançar posições de destaque nas empresas. Além disso, 59,1% afirmaram que a chegada dos filhos impactou diretamente suas carreiras.
O levantamento mostra que a maternidade ainda é vista por muitas empresas como um fator de risco profissional. Durante processos seletivos, mulheres frequentemente enfrentam questionamentos velados sobre planos de gravidez, reflexo do chamado “viés inconsciente”, que associa o cuidado dos filhos exclusivamente à mãe. Esse cenário resulta em menos promoções, salários inferiores e dificuldades para conciliar a vida profissional com a familiar.
Como consequência, cresce o número de mulheres que optam por adiar a maternidade para priorizar a carreira. Dados da Anvisa e da Sociedade Brasileira de Reprodução Assistida apontam um aumento superior a 80% na procura pelo congelamento de óvulos nos últimos cinco anos.
Especialistas destacam que a desigualdade de gênero não afeta apenas as mulheres, mas também a economia como um todo. Um estudo da PwC Women in Work indica que ampliar a participação feminina em posições estratégicas ajuda a combater a escassez de mão de obra, aumenta a inovação e melhora a produtividade das empresas.Executivas ouvidas pela reportagem relataram os desafios diários de equilibrar maternidade e carreira, além da pressão constante por desempenho em ambos os papéis. Apesar disso, o avanço da presença feminina em cargos de liderança e a criação de políticas corporativas mais inclusivas demonstram uma lenta transformação no ambiente empresarial brasileiro. Fonte: CNN BRASIL

O Dia das Mães, como é celebrado atualmente, tem suas raízes na Antiguidade, passando por diferentes culturas até se tornar uma das datas comemorativas mais importantes do mundo. Na Grécia e em Roma, festivais realizados durante a primavera homenageavam divindades maternas, como Reia e Cibele, consideradas símbolos da fertilidade e da maternidade.
Séculos depois, na Inglaterra do século XVII, surgiu o “Mothering Day”, uma data em que trabalhadores recebiam folga para visitar suas mães durante a Quaresma. No entanto, a comemoração moderna ganhou força nos Estados Unidos graças à ativista Anna Jarvis. Após a morte de sua mãe, Ann Maria Reeves Jarvis, em 1905, Anna iniciou uma campanha para criar um dia oficial dedicado às mães, valorizando o papel materno na sociedade.
Ann Maria Reeves Jarvis havia sido uma importante defensora das mães trabalhadoras e da redução da mortalidade infantil, criando clubes de apoio social ainda no século XIX. Inspirada pelo legado da mãe, Anna conseguiu mobilizar a população e autoridades norte-americanas até que, em 1914, o presidente Woodrow Wilson oficializou o Dia das Mães nos Estados Unidos.
Com o passar do tempo, a celebração se espalhou pelo mundo e ganhou grande importância comercial. Curiosamente, Anna Jarvis passou a criticar a transformação da data em um evento voltado ao consumo, afirmando que sua intenção era fortalecer os laços familiares e homenagear genuinamente as mães.
No Brasil, o Dia das Mães foi comemorado pela primeira vez em 1918, em Porto Alegre, pela Associação Cristã de Moços. A oficialização ocorreu em 1932, durante o governo de Getúlio Vargas. Mais tarde, a Igreja Católica também incorporou a data ao calendário oficial religioso.
Hoje, celebrado no segundo domingo de maio, o Dia das Mães representa uma oportunidade de reconhecimento, afeto e união familiar, além de movimentar significativamente o comércio em diversos países. Fonte: Toda Matéria

O movimento Maio Amarelo é uma iniciativa internacional de conscientização voltada à redução de mortos e feridos no trânsito. Criado no Brasil pelo Observatório Nacional de Segurança Viária, o movimento surgiu com o objetivo de chamar a atenção da sociedade para um problema global: o alto índice de sinistros e suas consequências humanas, sociais e econômicas.
A proposta central é promover uma ação conjunta entre o poder público e a sociedade civil, envolvendo empresas, entidades, associações e cidadãos. A ideia é estimular o debate sobre segurança viária, incentivar comportamentos mais responsáveis e disseminar informações que contribuam para um trânsito mais seguro em todos os contextos.
O mês de maio foi escolhido por marcar a decisão da Organização das Nações Unidas, em 11 de maio de 2011, que instituiu a Década de Ação para Segurança no Trânsito. Já a cor amarela simboliza atenção e advertência, elementos fundamentais no ambiente viário.
Em 2026, o movimento chega à sua 13ª edição com o tema “No trânsito, enxergar o outro é salvar vidas”. A campanha destaca a importância da empatia e da percepção dos diferentes usuários das vias, especialmente os mais vulneráveis, como motociclistas, ciclistas e pedestres. A proposta é reforçar que atitudes simples, como respeitar o espaço do outro e agir com responsabilidade, podem evitar acidentes e preservar vidas.
Diante de um cenário preocupante no Brasil, com crescimento no número de vítimas no trânsito, o Maio Amarelo busca ampliar a conscientização e engajar a população em mudanças práticas no dia a dia, promovendo um trânsito mais humano e seguro para todos. Fonte: ONSV

O Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio, tem origem nas lutas dos trabalhadores por melhores condições laborais, especialmente pela redução da jornada de trabalho. A data remonta às manifestações ocorridas em 1886, em Chicago, nos Estados Unidos, quando milhares de operários protestaram contra jornadas excessivas, que chegavam a até 16 horas diárias. A repressão policial resultou em confrontos violentos, marcando a história do movimento operário mundial.
A escolha do 1º de maio como símbolo da luta trabalhista foi oficializada em 1889, durante um congresso socialista em Paris. Desde então, a data passou a ser celebrada em diversos países como um momento de reflexão sobre direitos trabalhistas e conquistas sociais.
No Brasil, o Dia do Trabalho foi instituído oficialmente em 1925, durante o governo de Artur Bernardes. Ao longo dos anos, tornou-se não apenas um feriado nacional, mas também uma oportunidade para anúncios governamentais e manifestações populares. Durante a Era Vargas, a data ganhou ainda mais relevância, com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em 1943, que garantiu direitos fundamentais aos trabalhadores brasileiros.
Atualmente, o 1º de maio continua sendo um marco para discutir temas como valorização profissional, condições dignas de trabalho e os desafios impostos pelas transformações no mercado laboral. Fonte: TODA MATERIA

Com a chegada do outono, aumentam os casos de problemas respiratórios e alergias, como gripe, resfriados, rinite, sinusite e asma. Isso acontece porque a combinação de temperaturas mais baixas, ar seco e maior permanência em ambientes fechados favorece a circulação de vírus e bactérias, além de comprometer as defesas naturais das vias aéreas.
Diante desse cenário, especialistas destacam cinco cuidados essenciais para prevenir as doenças típicas da estação. O primeiro é manter a vacinação em dia, especialmente contra a gripe e a Covid-19, já que esses vírus continuam circulando e podem causar complicações.
Outro ponto importante é a limpeza da casa. Poeira, mofo e ácaros se acumulam com mais facilidade e agravam quadros alérgicos, por isso é recomendado higienizar ambientes com pano úmido e aspirador, evitando espalhar partículas no ar.
O uso de umidificadores também pode ajudar a amenizar o ressecamento das vias respiratórias, comum nessa época, mas deve ser feito com moderação e sempre aliado à ventilação do ambiente.
A hidratação do corpo é outro fator essencial. Mesmo com temperaturas mais baixas, beber água regularmente contribui para manter a imunidade e proteger o organismo contra infecções.
Por fim, é preciso atenção com a temperatura do banho. Banhos muito quentes podem ressecar ainda mais a pele, favorecendo dermatites e irritações. O ideal é optar por água morna e utilizar hidratantes adequados.
Essas medidas simples, quando adotadas no dia a dia, ajudam a reduzir significativamente o risco de doenças durante o outono, promovendo mais saúde e bem-estar ao longo da estação. Fonte: Veja Saúde

Com a chegada do outono, aumentam os casos de problemas respiratórios e alergias, como gripe, resfriados, rinite, sinusite e asma. Isso acontece porque a combinação de temperaturas mais baixas, ar seco e maior permanência em ambientes fechados favorece a circulação de vírus e bactérias, além de comprometer as defesas naturais das vias aéreas.
Diante desse cenário, especialistas destacam cinco cuidados essenciais para prevenir as doenças típicas da estação. O primeiro é manter a vacinação em dia, especialmente contra a gripe e a Covid-19, já que esses vírus continuam circulando e podem causar complicações.
Outro ponto importante é a limpeza da casa. Poeira, mofo e ácaros se acumulam com mais facilidade e agravam quadros alérgicos, por isso é recomendado higienizar ambientes com pano úmido e aspirador, evitando espalhar partículas no ar.
O uso de umidificadores também pode ajudar a amenizar o ressecamento das vias respiratórias, comum nessa época, mas deve ser feito com moderação e sempre aliado à ventilação do ambiente.
A hidratação do corpo é outro fator essencial. Mesmo com temperaturas mais baixas, beber água regularmente contribui para manter a imunidade e proteger o organismo contra infecções.
Por fim, é preciso atenção com a temperatura do banho. Banhos muito quentes podem ressecar ainda mais a pele, favorecendo dermatites e irritações. O ideal é optar por água morna e utilizar hidratantes adequados.
Essas medidas simples, quando adotadas no dia a dia, ajudam a reduzir significativamente o risco de doenças durante o outono, promovendo mais saúde e bem-estar ao longo da estação. Fonte: Veja Saúde

Desconectar-se do trabalho tem se tornado um desafio cada vez maior em um cenário onde a hiperconectividade mantém profissionais em estado constante de alerta. A matéria publicada pela Forbes Brasil aborda estratégias práticas para ajudar o cérebro a sair do “modo trabalho” e recuperar o equilíbrio mental após o expediente.
Especialistas destacam que o cérebro não alterna automaticamente entre estados de produtividade e descanso, sendo necessário criar rituais de transição. Pequenas ações, como encerrar o dia com uma tarefa simbólica — organizar a mesa ou listar as atividades do dia seguinte — ajudam a sinalizar o fim do expediente.
Outro ponto essencial é estabelecer limites claros entre vida profissional e pessoal. Isso inclui evitar checar e-mails ou mensagens fora do horário de trabalho e criar ambientes separados para cada atividade, especialmente para quem atua em home office. A exposição contínua a estímulos relacionados ao trabalho dificulta o relaxamento e pode aumentar os níveis de estresse.
Atividades físicas, momentos de lazer e práticas de atenção plena, como meditação, também são recomendadas para desacelerar a mente. Além disso, especialistas reforçam a importância de cultivar hobbies e conexões sociais, que contribuem para uma recuperação emocional mais efetiva.
Por fim, a matéria ressalta que descansar não é um luxo, mas uma necessidade para manter a produtividade e a saúde mental a longo prazo. Criar uma rotina equilibrada é fundamental para evitar o esgotamento e melhorar a qualidade de vida. Fonte: FORBES

O governo federal definiu novas regras para o vale-refeição (VR) e o vale-alimentação (VA) no Brasil no âmbito do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) por meio do Decreto nº 12.712/2025, que entrou em vigor em fevereiro de 2026 após decisão judicial que derrubou liminares contrárias à sua aplicação.
As principais alterações estabelecem um teto para as taxas cobradas pelas operadoras dos cartões, limitando a taxa de desconto de restaurantes e supermercados a 3,6% e a tarifa de intercâmbio a 2%, além de proibir cobranças adicionais não previstas no decreto. O prazo para que as operadoras repassem o valor das transações aos estabelecimentos também foi reduzido para até 15 dias corridos, em vez dos prazos mais longos praticados anteriormente.
Outro ponto importante é a interoperabilidade gradual entre bandeiras e maquininhas, que permitirá que qualquer cartão de benefício seja aceito em qualquer equipamento de pagamento, prevista para se consolidar até novembro de 2026. O decreto também impede práticas consideradas abusivas no setor, busca ampliar a concorrência e reduzir custos para os pequenos estabelecimentos que aceitam VR e VA.
Para os trabalhadores, as mudanças não alteram o valor recebido nem a finalidade dos benefícios (que continuam restritos à compra de alimentação); já para os estabelecimentos, a expectativa é de maior previsibilidade no fluxo de recebimentos e mais locais aceitando os cartões. Fonte: G1

O governo federal definiu novas regras para o vale-refeição (VR) e o vale-alimentação (VA) no Brasil no âmbito do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) por meio do Decreto nº 12.712/2025, que entrou em vigor em fevereiro de 2026 após decisão judicial que derrubou liminares contrárias à sua aplicação.
As principais alterações estabelecem um teto para as taxas cobradas pelas operadoras dos cartões, limitando a taxa de desconto de restaurantes e supermercados a 3,6% e a tarifa de intercâmbio a 2%, além de proibir cobranças adicionais não previstas no decreto. O prazo para que as operadoras repassem o valor das transações aos estabelecimentos também foi reduzido para até 15 dias corridos, em vez dos prazos mais longos praticados anteriormente.
Outro ponto importante é a interoperabilidade gradual entre bandeiras e maquininhas, que permitirá que qualquer cartão de benefício seja aceito em qualquer equipamento de pagamento, prevista para se consolidar até novembro de 2026. O decreto também impede práticas consideradas abusivas no setor, busca ampliar a concorrência e reduzir custos para os pequenos estabelecimentos que aceitam VR e VA.
Para os trabalhadores, as mudanças não alteram o valor recebido nem a finalidade dos benefícios (que continuam restritos à compra de alimentação); já para os estabelecimentos, a expectativa é de maior previsibilidade no fluxo de recebimentos e mais locais aceitando os cartões. Fonte: G1