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O Dia das Mães é uma data comemorativa muito importante, celebrada no segundo domingo de maio no Brasil. Essa ocasião é dedicada a homenagear e reconhecer o papel fundamental das mães na sociedade e nas famílias. É um momento para expressar amor, gratidão e carinho por todas as mães, avós e figuras maternas que desempenham um papel significativo na vida de cada um. Muitas pessoas costumam presentear suas mães com flores, chocolates, ou até mesmo um almoço especial em família. Além disso, essa data é uma oportunidade para refletir sobre a importância da maternidade e os desafios enfrentados pelas mães no dia a dia, incluindo a conciliação entre trabalho e vida familiar. O Dia das Mães também é um momento para reforçar os laços familiares e celebrar as histórias e experiências únicas que cada mãe traz. É uma data que vai além de presentes, promovendo a união e a valorização das relações familiares. Vale lembrar que a forma de comemorar pode variar de acordo com a cultura e as tradições de cada família, mas o sentimento de amor e reconhecimento permanece universal. Portanto, neste Dia das Mães, aproveite para demonstrar todo o seu carinho e apreço por aquelas que fazem a diferença em nossas vidas. Fonte: Brasil Escola

O Maio Amarelo é uma campanha de conscientização realizada no Brasil e em outros países durante o mês de maio, com o objetivo de alertar condutores e pedestres sobre os riscos de desrespeitar as leis de trânsito. A iniciativa visa reduzir o número de mortos e feridos em acidentes de trânsito por meio da promoção de comportamentos mais seguros nas vias.Origem e Propósito Criado em 2014 pelo Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), o Maio Amarelo surgiu como resposta à resolução da ONU que estabeleceu a década iniciada em 2011 como período para promover ações por um trânsito mais seguro. O movimento une instituições governamentais e privadas para desenvolver campanhas educativas, destacando a importância de atitudes responsáveis no trânsito.Objetivos Principais Redução de Acidentes: Diminuir os índices de violência no trânsito, garantindo menos mortes e feridos.Conscientização: Engajar a população em ações que promovam o respeito às leis de trânsito e a direção defensiva.Educação: Informar adultos e crianças sobre os riscos no trânsito e a importância de comportamentos seguros.Simbolismo A cor amarela foi escolhida por representar atenção e sinalização de advertência no trânsito. O laço amarelo é o símbolo da campanha, utilizado em materiais promocionais e eventos para reforçar a mensagem de segurança viária.Importância da Campanha O Maio Amarelo destaca-se como um movimento essencial para a construção de uma cultura de paz no trânsito. Ao promover a reflexão sobre comportamentos cotidianos e incentivar a responsabilidade de cada indivíduo, a campanha contribui para a redução de acidentes e para a preservação de vidas nas vias públicas. Fonte: Brasil Escola

O Dia do Trabalho, comemorado em 1º de maio, é uma data que homenageia as lutas históricas dos trabalhadores por melhores condições laborais. Sua origem remonta a 1886, em Chicago (EUA), quando uma greve geral foi organizada para reivindicar a jornada de trabalho de oito horas diárias. A repressão violenta a esse movimento resultou na morte de manifestantes e ficou conhecida como a Revolta de Haymarket.Em 1889, o Congresso Operário Socialista da Segunda Internacional, realizado em Paris, instituiu o 1º de maio como o Dia Internacional dos Trabalhadores, em memória aos mártires de Chicago. Desde então, a data é celebrada em diversos países como símbolo da luta por direitos trabalhistas.No Brasil, o Dia do Trabalho começou a ser celebrado na década de 1910 por movimentos operários. Em 1924, durante o governo de Artur Bernardes, foi oficializado como feriado nacional por meio do decreto nº 4.859. Posteriormente, o presidente Getúlio Vargas utilizou a data para promover sua política trabalhista, realizando discursos e anunciando medidas como a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1º de maio de 1943.Atualmente, o Dia do Trabalho é um momento de reflexão sobre as conquistas dos trabalhadores e os desafios ainda existentes no mundo do trabalho. Além disso, é uma oportunidade para reforçar a importância da valorização do trabalho digno e dos direitos laborais. Fonte: Brasil Escola Link da Matéria: https://brasilescola.uol.com.br/datas-comemorativas/dia-do-trabalho.htm

Campanha Abril Verde: conscientização sobre a segurança no trabalho e a prevenção de acidentes Fonte: Governo Federal

Dia 21 de abril é uma data importante no Brasil, conhecida como o Dia de Tiradentes. Essa data homenageia Joaquim José da Silva Xavier, conhecido como Tiradentes, um dos principais mártires da Inconfidência Mineira, movimento que lutou pela independência do Brasil do domínio português no século XVIII. Tiradentes era um dentista e também um líder revolucionário que sonhava com um Brasil livre e justo. Sua luta e sacrifício inspiraram muitos brasileiros a buscar a liberdade e a justiça social. Após ser preso e condenado, ele foi executado em 21 de abril de 1792, e sua morte se tornou um símbolo da resistência contra a opressão. O Dia de Tiradentes é um feriado nacional e é marcado por diversas celebrações, como desfiles e eventos culturais, que relembram a importância da liberdade e da luta por direitos. Para os trabalhadores e associados do sindicato, essa data serve como um lembrete da importância de lutar por melhores condições de vida e trabalho, assim como Tiradentes lutou por um Brasil mais justo. É uma oportunidade para refletir sobre os valores de cidadania, justiça e igualdade, fundamentais para a construção de uma sociedade mais solidária e democrática. Fonte: Brasil Escola

​O crédito consignado privado tem gerado debates sobre seu impacto no endividamento da população brasileira. Enquanto alguns especialistas alertam que a facilidade de obtenção pode levar ao uso excessivo e descontrolado, resultando em um ciclo contínuo de dívidas, outros argumentam que essa modalidade oferece uma alternativa vantajosa para trabalhadores quitarem débitos mais onerosos, como o crédito rotativo do cartão de crédito, devido às suas taxas de juros mais baixas.​A implementação do Crédito do Trabalhador, prevista para iniciar em 21 de março de 2025, permitirá que empregados com carteira assinada solicitem empréstimos diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Essa iniciativa visa democratizar o acesso ao crédito consignado, eliminando a necessidade de convênios entre empresas e instituições financeiras. No entanto, especialistas recomendam cautela ao contratar esse tipo de crédito, sugerindo seu uso principalmente para substituir dívidas com juros mais elevados ou quando não há perspectivas de renegociação favorável.​Em resumo, embora o crédito consignado privado possa ser uma ferramenta útil para a reorganização financeira dos trabalhadores, é essencial que sua contratação seja feita de forma consciente e planejada, evitando o risco de sobreendividamento. Fonte: Folha de São Paulo

​O Crédito do Trabalhador é uma nova modalidade de empréstimo consignado destinada a trabalhadores do setor privado com carteira assinada. A contratação é realizada por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), oferecendo condições mais vantajosas e taxas de juros reduzidas.Passo a passo para solicitar o empréstimo:1. Acesse o aplicativo CTPS Digital: Disponível para dispositivos móveis, o aplicativo permite que o trabalhador inicie o processo de solicitação do crédito.​2. Autorize o compartilhamento de dados: Será necessário permitir que as instituições financeiras habilitadas acessem informações como nome, CPF, margem consignável e tempo de empresa, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).​3. Receba propostas de crédito: Após a autorização, as instituições financeiras enviarão ofertas de empréstimo em até 24 horas4. Analise e escolha a melhor oferta: Compare as condições apresentadas e selecione a que melhor atende às suas necessidades.5. Finalize a contratação: A conclusão do processo é feita diretamente no canal eletrônico da instituição financeira escolhida.Pontos importantes:Desconto em folha: As parcelas do empréstimo serão descontadas mensalmente diretamente na folha de pagamento, respeitando o limite de até 35% do salário disponível para consignação.​Garantias: O trabalhador pode utilizar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória como garantias do empréstimo.Disponibilidade: O programa estará disponível a partir de 21 de março de 2025. Inicialmente, a contratação será exclusivamente pelo aplicativo CTPS Digital. A partir de 25 de abril, será possível realizar a contratação também pelos canais eletrônicos dos bancos participantesPúblico-alvo: Além de funcionários de empresas privadas, empregados domésticos, trabalhadores rurais e funcionários de microempreendedores individuais (MEIs) também poderão solicitar o novo consignado.Para mais informações, consulte a página oficial do Governo Federal sobre o Crédito do Trabalhador.Para um guia visual sobre como solicitar o empréstimo consignado pela Carteira de Trabalho Digital, assista ao vídeo abaixo: https://youtu.be/u19V0Xkhxck​​ Fonte: Isto é dinheiro

A saúde mental no ambiente de trabalho no Brasil tem se tornado uma preocupação crescente, especialmente após o aumento significativo de afastamentos por transtornos mentais. Em 2024, foram registradas 472 mil licenças concedidas por esse motivo, representando um aumento de aproximadamente 67% em relação ao ano anterior. ​Em resposta a essa crise, a partir de 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras serão obrigadas a identificar riscos psicossociais e implementar medidas para gerenciar a saúde mental dos profissionais. Essa exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que aborda a saúde e a segurança no trabalho. A nova norma exige que as empresas incluam a avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). ​A especialista em saúde mental no trabalho, Ana Carolina Peuker, membro do comitê consultivo no Movimento Mente Em Foco do Pacto Global da ONU, destaca que "a saúde mental deixará de ser tratada como algo subjetivo e passará a ser uma responsabilidade formal das empresas". ​Além disso, estudos revelam que o Brasil ocupa a quarta posição na América Latina em relação ao percentual de profissionais que se sentem tristes ou com raiva diariamente. Cerca de 25% dos profissionais brasileiros relatam sentimentos de tristeza, enquanto 18% afirmam sentir raiva. O país também é o sétimo mais estressado da região, com 46% dos profissionais experimentando estresse diário. ​Diante desse cenário, é essencial que as empresas adotem medidas proativas para promover o bem-estar psicológico de seus colaboradores, garantindo ambientes de trabalho saudáveis e prevenindo situações que possam levar ao adoecimento mental. Fonte: Forbes

O mês de março marca um período de atenção especial à saúde da mulher. A campanha Março Lilás tem como objetivo, conscientizar a população sobre a prevenção e combate ao câncer de colo uterino.O câncer de colo de útero, excetuando-se o câncer de pele não melanoma, é o terceiro tumor maligno mais frequente na população feminina, e a quarta causa de morte de mulheres por câncer no Brasil.È causado pela infecção persistente por alguns tipos do Papilomavírus Humano (HPV). A infecção genital por esse vírus é muito frequente e não causa doença na maioria das vezes. Entretanto, em alguns casos, ocorrem alterações celulares que podem evoluir para o câncer.A importância da conscientização sobre este tipo de câncer, é que na grande maioria das vezes ele pode ser evitado.A principal forma de prevenção, é a vacina contra o HPV (disponível para meninas de 9 a 14 anos e meninos de 11 a 14 anos), podendo prevenir 70% dos cânceres de colo do útero e 90% das verrugas genitais.Outra forma de prevenção está relacionada à diminuição do risco de contágio pelo HPV, que ocorre por via sexual, com o uso de preservativos durante a relação sexual.Além disso, o exame preventivo (conhecido como Papanicolau), deve ser feito periodicamente por todas as mulheres após o início da vida sexual, pois é capaz de detectar alterações pré-cancerígenas precoces, que se tratadas, são curadas na quase totalidade dos casos, não evoluindo para o câncer.Previna-se! A prevenção é um gesto de amor à vida. Fonte: SBRADIOTERAPIA

​O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que homenageia a luta histórica das mulheres por igualdade de direitos e melhores condições de vida e trabalho. A escolha desse dia está ligada a diversos eventos significativos ocorridos no início do século XX.​Origens e eventos marcantes:Protestos de 1857: Em 8 de março de 1857, operárias têxteis de Nova York organizaram uma manifestação por melhores condições de trabalho, jornada reduzida e salários mais justos.Conferência de 1910: Durante a Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas em Copenhague, Clara Zetkin propôs a criação de um dia anual para reivindicar os direitos das mulheres, embora sem definir uma data específica.​Incêndio de 1911: O trágico incêndio na fábrica Triangle Shirtwaist em Nova York, que resultou na morte de 123 mulheres e 23 homens, destacou as precárias condições de trabalho e impulsionou movimentos por reformas laborais.​Protestos de 1917 na Rússia: Em 8 de março de 1917, mulheres russas protestaram contra a fome e a participação do país na Primeira Guerra Mundial, evento que desencadeou a Revolução Russa e levou à concessão do direito de voto às mulheres na Rússia.​Oficialização da data:Em 1975, durante o Ano Internacional da Mulher, a Organização das Nações Unidas (ONU) oficializou o 8 de março como o Dia Internacional da Mulher, reconhecendo a importância da data na luta por direitos e igualdade de gênero.​A celebração do 8 de março serve como um momento de reflexão sobre as conquistas alcançadas e os desafios ainda presentes na busca por uma sociedade mais justa e igualitária para todas as mulheres. Fonte: EXAME Link da Matéria: {{ $('Postagens').item.json["Link da Matéria"] }}